横浜ゴムは1917年の創立以来、タイヤをはじめ、工業用品、スポーツ用品等、数々の製品を世に送り出してきました。その一つひとつがお客様の豊かさにつながるものとなるよう心をこめ、生産、販売、技術のすべてに最善をつくしています。

こうした長い歴史に裏打ちされた信頼に加え、100周年を迎えた2017年から、現在までの間に、売上収益　約1.5倍、事業利益 約２倍という極めて高い成長をとげている企業でもあります。

成長を実現する当社の強みは有言実行の経営戦略であり、2021年から2023年の3年間で取り組んだ中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」では、M&AによりBtoBシェアを拡大するなど戦略を着実に実行し、当初公表した売上収益・事業利益の目標を大きく超えました。

2024年より、新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」をスタートさせ、既存事業における強みの「深化」と新しい価値の「探索」をさらに推し進め、さらに高い成長を目指しています。

一方で、当社を取り巻く経営環境は大きく変化しています。ビジネス環境の不確実性が高まり、社会から求められる役割が増すと同時に、自動運転技術やIoTの進展、電気自動車の普及などを背景に、自動車業界は百年に一度の変革期に差し掛かっています。

こうした変革期を力強く勝ち抜いていくためには、技術、生産及びビジネス全般に渡ったイノベーションが不可欠です。その最大の原動力となるのは、横浜ゴムグループを支える多様な人材に他なりません。

私たちは、現状を是とせず変革し、横浜ゴムと共に大きく成長をとげる人材を求めております。「人を大切にし、人を磨き、人が活躍する場をつくる」という理念に基づき、当社は機会を提供し、苦しいときも皆さんを支援いたします。今持つ力、夢、向上心を大切にしてください。皆さんの経験や志が、新たな価値の創造や、仕事を通じた社会貢献につながります。共に「自己ベストに挑戦」し、次の時代を切り開いていきましょう。