THE YOKOHAMA RUBBER
RECRUITMENT

よくある質問

新卒採用について

応募方法について教えてください。
各種ナビサイト、当社HPよりエントリーをお願い致します。その後、マイページを発行いたしますので、案内に沿ってご応募ください。皆様のご応募、心よりお待ちしております。
募集学部・学科について教えてください。
専攻分野は問いません。横浜ゴムでチャレンジングに仕事をしてみたい、という熱意のある方を歓迎いたします。参考までにこれまでに入社している社員の出身専攻分野を一部記載致します。
【事務系】法学部、経営学部、経済学部、商学部、外国語学部、文学部 他
【技術系】機械、電気、電子、情報、化学(各種)、物理、数学、金属、繊維、経営工学、生物 他
過去の採用人数を教えてください。
■2022年
文系:9名(男:6名/女:3名)
理系:22名(男:17名/女:5名)

■2023年(内定者)
文系:8名(男:4名/女:4名)
理系:18名(男:16名/女:2名)

※なお、性別・高専卒・学部卒・修士卒による採用への有利・不利は一切ございません。
「求める人材像」を教えてください。
横浜ゴムの将来を担う人たちに持っていてほしい力は「Mind」「Communication」「Logical Thinking」の3つです。熱い想いを持って目的に向かって挑戦したこと、自分の考えを発信し周囲の協力を得ながら達成したこと、好奇心を持って何かをとことん考え取り組んだこと。そうした今までの経験や、将来に向けての想いを「自分の言葉」で伝えてください。
横浜ゴムは常に先端技術に挑戦し、新しい価値を創造し続ける企業です。そこには独自に切り開いた多彩なフィールドがあり、幅広い活躍のステージがあります。私たちとともに、製品を通して社会に貢献する喜びを感じながら、新しいことに挑戦していきたいという方を歓迎します。
理系の学生が事務系職種に応募することはできますか?
応募可能です。ただし、事務系・技術系との併願応募はできません。
女性の採用について教えてください。
例年、新卒入社社員の内、約3割は女性です。全社的に見るとまだ女性社員数は少ないかもしれませんが、今後も継続的に多くの女性の方にもご入社いただきたいと考えております。それに伴い、働きやすい制度づくりも進めています。なお、配属先や仕事内容については、女性と男性で変わりはございません。
OB・OGは紹介していただけますか?
大変申し訳ございませんが、個別のOB・OG訪問には対応いたしかねます。(会社説明会で当社社員とお話いただける機会を設けています)
英語力はどの程度必要ですか?
入社の段階でTOEICのスコアや留学経験は問いません。英語を学んでいく意思があれば大歓迎です。

キャリア採用について

待遇面のハンディはありますか?
ございません。過去の経験年数を起算して待遇を決定しております。
前職の業種・業界は選考に関係しますか?
職種によっては前職での経験を生かすことが可能です。

働き方について

配属はどのように決定しますか?
新卒の場合は、入社後の新人研修時に本人の希望・適正・部門からのニーズを考慮して、人事との面談を経て決定します。キャリアの場合は職種別に募集を行います。
ジョブローテーション(人事異動)はありますか? 
ジョブローテーションは適宜行っております。さまざまな部門を経験していただき、多角的な視野を持つ人材になってもらうことを目的としています。
勤務地について教えてください。
本社・平塚製造所(神奈川)が主な勤務地となります。ただし、さまざまな部門を経験し、多角的な視野を持つ人材の育成のため、その他国内外事業所への転勤の可能性がございます。
研修制度について教えてください。
新卒入社の方は数カ月間の新人研修を実施します。社会人としての心構えやビジネスマナーはもちろん、工場実習、販売実習、事業部説明を通して会社全体の理解を深めていただきます。キャリア入社の方にも工場見学や事業説明を研修として実施します。また、OJTが育成の基本となりますが、専門知識を持った社員が講師となって実施する集合研修型の「テクノカレッジ」や自己啓発支援としてe-learningによる語学研修など、さまざまな研修を用意しています。
育児と仕事の両立を支援してくれる制度はありますか?
当社は育児と仕事の両立を目指し、男女ともに「産休・育児制度」はもちろん、柔軟に勤務時間を調整できる「育児フレックスタイム制度」、標準勤務時間の範囲内で短時間勤務ができる「短時間勤務制度」があります。
その他にはどのような制度や仕組みがありますか?
毎週水曜・金曜を定時退社日として定めています。また、育児・介護などの両立、および業務効率化の向上のための「在宅勤務制度」も用意しています。その他にどのような人材にとっても働きやすい職場を目指すため、「ダイバーシティ推進タスク」を立ち上げ、さまざまな意見を収集する場も設けています。
海外で働くことができますか?
ジョブローテーションの一環として将来的に海外勤務の可能性もございます。現在、総合職の約10%の社員が海外駐在しております。(※2023年1月現在)
寮・社宅について教えてください。
男性・女性問わず、それぞれご用意しております。男性社員には神奈川県平塚市に「湘南寮(独身寮)」、女性社員には川崎市に「シエント武蔵小杉」、もしくは借り上げ寮を完備しております。(※入居条件があります)