横浜ゴム（株）は、8月1日、厚生労働省から子育て支援に取り組む企業として「くるみんマーク」を取得した。同マークの認定制度は、次世代育成支援対策推進法に基づいて作られたもので、従業員の仕事と子育ての両立に向けた行動計画を定め、目標を達成するなど一定の要件を満たした企業に与えられる。今回横浜ゴムが同マークを取得したのは、2011年4月から2013年3月までの2年間の行動計画とその目標達成によるもの。

横浜ゴムは、男女ともにより働きやすい職場環境の整備を目指し、子育て支援やワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に向け、下記のような様々な施策を推進している。

・ 男性を含めた育児休業の取得促進
・ 育児休業取得者が安心して職場復帰できるための情報提供、関連諸制度の周知
・ 出産や育児に関する休暇の充実
・ 年次有給休暇の取得促進
・ その他子育て支援のための施策検討