研修制度｜採用サイト | 株式会社ヨコハマタイヤジャパン

「人」を財産と捉えるYTJでは、年次や業務内容に応じて、さまざまな研修制度が用意されています。

内定者通信講座

社会人として必要なマナーやルール、会社の仕組み、仕事の基本など、ビジネスライフのスタートに欠かせない知識を通信教育で確実に身につけます。

内定者通信講座で学んだビジネスマナーを実践し、信頼されるビジネスパーソンの行動や考え方を習得します。グループワークを通じて背景を理解し、職場での課題解決力を高めます。

社内外のさまざまな状況で役立つ「対話力」を強化するプログラムです。傾聴力・質問力・伝える力を実践的に磨き、演習や相互フィードバックを通じてスキル向上を目指します。

日々変化する状況を捉え直し、自分の価値観や得意なスタイルを生かして前向きに行動する視点を身につけます。視野を広げてセルフリーダーシップを発揮し、仕事の幅を広げる力を養います。