主要な取り組みに関する進捗状況

当社グループの主要な取り組みのデータをISO26000※1の枠組みに沿って、5年分のデータで報告します。
各取り組みの詳細は、「2018年度活動報告」をご覧ください。

[自己評価基準]

○ = 目標達成または改善が進んだ △= 目標未達または現状維持 ×= 悪化した

組織統治

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実績 自己評価
経済パフォーマンス

経済的価値の配分(単体)

コンプライアンス※3

教育受講者数(単体)

※受講対象者に対する割合



2019年度目標
受講率90%以上

内部通報件数(連結)

※記名相談を除く

人権

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実績 自己評価
児童労働・強制労働

児童労働・強制労働のリスクがあると特定した業務



2019年度目標
0件

人権に関する苦情処理制度

正式な苦情処理制度への苦情件数(連結)

※公的手続きが取られた件数



2019年度目標
0件

労働慣行

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実績 自己評価
労働安全衛生

休業度数率(連結)

※百万時間当り

多様性と機会均等

総合職の女性採用比率(単体)

※参考 女性従業員比率(連結) 12.8%

環境

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実績 自己評価
原材料

使用原材料の総量(連結)

総取水量(連結)

製品およびサービス

全取扱商品に占める環境貢献商品の比率(連結)



2019年度目標
100%

生物多様性

生産拠点での保全活動実施率(連結)

※算定範囲を見直しました。

エネルギー

総消費量(連結)

大気への排出

排出温室効果ガス量(連結)

環境に関する苦情処理制度

正式な苦情処理制度への苦情件数(連結)

※公的手続きが取られた件数



2019年度目標
0件

公正な事業慣行

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実績 自己評価
取引先の環境・人権・労働慣行・社会への影響評価

影響評価を行い、取引を開始した取引先の割合(連結)



2019年度目標
100%

取引先のコンプライアンス苦情(社会影響に関する苦情処理制度)

正式な苦情処理制度への苦情件数(連結)

※公的手続きが取られた件数



2019年度目標
0件

CSR取引先勉強会参加社数
※毎年、参加対象社を決めて実施

参加社数 / 参加率(単体)

※対象:一定取引のある中小企業



2019年度目標
90%以上

消費者課題

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実績 自己評価
顧客の安全衛生・製品およびサービスのラベリング・コンプライアンス

製品の安全、ラベリング、製品の提供や使用に関する規制や自主規範に違反した件数(連結)



2019年度目標
0件

コミュニティへの参画及びコミュニティの発展

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実績 自己評価
地域コミュニティ

生産拠点におけるコミュニティ活動・対話実施率(連結)



2019年度目標
100%

千年の杜活動の推進

年間植樹数(累計) / 達成率



2030年度目標
130万本

地域での存在感

最低賃金を上回る給与支払いを実施した拠点割合(連結)



2019年度目標
100%