方針、課題の周知・共有

本社・平塚製造所は複数の事業部、工場、研究開発部門から構成される複合事業所であるため、全体にかかわる方針や課題の周知徹底、コミュニケーションの向上に努めています。
所長方針や安全・環境方針の周知、毎月の製造所会議による各種パフォーマンスの周知・トピックスなどの共有を行うことで、円滑な事業所の運営に務めています。

マネジメントシステムによる機能のレベルアップ

安全はISO45001、環境はISO14001、それぞれのマネジメントシステムに則って適切に運用しています。そして、マネジメントシステムにおけるPDCAサイクルを通じて、継続的な改善を実施しています。

人権

全社員がコンプライアンス学習を受講し、人権の尊重について学ぶ機会を設けています。また、コンプライアンス推進室から全社員に、横浜ゴムグループ社員「行動規範」を記載したコンプライアンスカードを配布し、人権尊重の意識づけに取り組んでいます。

法令順守のために、毎月、部門ごとにコンプライアンス教育を実施し、従業員の知識と意識向上を努めています。
また適正な労働時間実現のため、労働時間などを労使でチェックするとともに、働き方の適正管理化を目指して労使労働時間委員会を開催しております。
さらに製造現場の環境改善を中心に、労使にて改善項目を協議し、改善を推進しています。
このような様々な対応により従業員が安心して働ける環境づくりを継続しております。

男女平等の推進

2025年12月末の総合職における女性比率は25.9％となりました。
今後も女性の採用を推進していくとともに、育児休業・短時間制度の活用、時間単位有給休暇制度の活用、フレックスタイム制度や在宅勤務制度の活用といったことを通じ、ワークライフバランスを推進して参ります。

障がい者雇用の推進

2025年12月末時点で障がい者の雇用率は2.51％となっております。
今後も引き続き障がい者雇用の推進を図るとともに、障がい者が活き活きと仕事ができる職場環境づくりに取り組んで参ります。

安全衛生管理

平塚製造所では2010年７月にOSHMS（労働安全衛生マネジメントシステム）を認証取得後（2025年7月に適用規格をJISHA方式適格OSHMSからISO45001に変更）、持続的にリスクアセスメント、KY（危険予知）活動等を主体としたOSHMSに基づく安全衛生管理に取り組んでいます。新規の作業や作業の変更があった場合などにおいては、多くの人の目で作業を観察して顕在するリスクや潜在的なリスクを洗い出す「公開作業観察」を実施して、より安全性の高い作業への改善を進めています。また、安全衛生に関する法的要求事項を順守し、各種資格取得や教育活動を積極的に推進し、人材育成と災害防止に努めています。

交通安全

交通事故の減少に向け全従業員への交通安全教育を年２回実施しています。毎月各職場でも交通安全啓発の教育を行っています。
また、年３回の長期休暇の前には交通安全に関する啓発動画をデジタルサイネージによる発信を通じて、交通安全への意識向上を図るなど、自動車産業の一翼を担う企業として、交通事故防止に取り組んでいます。

健康管理

定期健康診断、特殊健康診断など、法律で定められた各種健康診断の受診率100％に向けて取り組んでいます。
2023年より特定保健指導を常駐の保健師が行うように変更した事で、これまで以上に対象者に寄り添った手厚い指導を行うことができており、生活習慣の改善に繋げています。
また、仕事やプライベートで不安を抱える従業員に対しては、産業カウンセラーによるカウンセリングの機会を提供してメンタルヘルスケアに努めています。

環境マネジメント

平塚製造所は1999年7月に取得したISO14001環境マネジメントシステム認証に基づく環境経営を持続的に運営しています。
2012年度からは全社統合の環境マネジメントシステムに移行していますが、横浜ゴムの一事業所として、全社環境方針に基づく活動を展開しています。
また、平塚製造所は品種や生産形態の異なる工場や全社の技術研究開発部門をはじめ、2023年3月以降は本社機能も統合されたため、それらの組織を10の環境ブロックに分類し、全社環境方針に準拠した平塚製造所環境方針の下、日々環境改善活動を進めています。

環境データ

温室効果ガス排出量の削減

温室効果ガス排出量

資源の有効活用／廃棄物の削減

廃棄物データ

水使用量

水・大気・土壌への排出対策

水質汚濁にかかわるデータ

• 平塚市下水道条例に準拠

大気汚染物質（NOx、SOx）

• 大気汚染防止法、神奈川県条例に準拠

化学物質の管理状況についての報告（PRTR法への対応）

副資材・補助材関係はSDSで対象化学物質の有無を確認し、PRTR法で定められた量の取り扱い物質について年１回、国（県）への報告と安全性影響度評価を行っています。
PRTR法に基づく取り扱い物質については、国内生産拠点の安全性評価表を参照ください。

法改正による対応も逐次展開を進めています。

汚染防止

大気汚染や水質汚濁、騒音などにかかわる各種環境法令や県条例による規制を順守するために、規制値よりもさらに厳しい自主管理値を設定し監視測定を行っています。
また、近隣住民の方からの騒音や臭いなどの感覚公害を発生させないように、自主的な監視測定を通じて未然防止に努めています。事業所内のPCB廃棄物については、高濃度の物は北海道の処理施設に定められた事業終了準備期間内での廃棄が完了し、現在は低濃度のものを法令に準じて適正に保管及び届出を行い、処分期間内での廃棄に向けた処理を進めています。

持続可能な資源の使用

ISO14001マネジメントシステムの目的目標の重要課題として、産業廃棄物、有機溶剤、温室効果ガス排出量、水使用量の削減を掲げ、環境負荷の低減に取り組んでいます。

気候変動の緩和と適応

2月の「省エネ月間」、6月の「環境月間」では、それぞれ本来業務での重点取り組みを設定して、省エネ成果の報告を行うほか、各ブロックでは部門長をはじめとした省エネパトロールを実施しています。また、全従業員を対象に、標語やポスターを募るなど、啓発を促す活動を通じて、気候変動への意識を高めています。

環境保護、自然生息地の回復

2007年より始めた「YOKOHAMA千年の杜」の意義を自然環境への貢献から捉える指標として、野鳥から見た生物多様性を把握する為に野鳥の観察活動を2008年より開始しました。
また、2017年からは身近な活動として、平塚製造所の構内にトンボ池を設置して、トンボを中心とした生き物のつながりを観察しています。
このような生物多様性活動や、事業所の周囲に植樹した千年の杜の成長に伴う継続的なCO₂吸収固定量調査などが評価され、2017年3月に生物多様性に配慮した工場として「いきもの共生事業所認証®（ABINC認証）」を取得・更新しています。

公平かつ公正な取引先の選定

新規調達先採用時に対象となるお取引先様と当社従業員の私的な関係の有無について調査し、公正な取引先選定を行う仕組みとしています。
その他にはお取引先の品質、価格、供給安定性、技術開発力及びCSR・環境への配慮を総合的に勘案した上で、経済合理性に基づき選定します。

「調達行動規範」の制定と徹底

「調達基本方針」における公正、公平な取引を行う上で調達担当者が留意しなければならない事項、行ってはならない倫理上の問題を示すものとして「調達倫理（調達担当の心得）」を作成し、基本方針と併せ「調達行動規範」として制定しています。
企業コンプライアンスの順守においては、定期的に職場教育を実施し、周知徹底を図っています。

取引先へのCSR活動の展開

2025年につきましては、調達本部としては3回目となるオンライン（ウェビナー）形式によるCSR説明会を開催しました。説明会では「サプライチェーンにおける人権尊重の取り組み」「カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーへの取り組み」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ハラスメント対策」等について当社及び国内関係会社の取引先様へお伝えし、692社の皆様にご参加いただきました。

本社･平塚製造所ではお客様にお届けする製品・サービスの企画、製造、評価、販売といったすべての企業活動に深く携わっています。CS（顧客満足）の視点にてそれらの業務に取り組むことはもちろんのこと、消費者の皆さまと一緒に持続可能な社会を実現することを目指します。そのために、お客様からいただいた貴重なご意見を大切にするとともに、企業としての取組みについても様々な手段で情報発信を行い、コミュニケーションの拡充に努めてまいります。

お問合せ窓口について

当社公式サイト内の下記アドレスでお問い合わせに関する窓口を開示しています。
https://www.y-yokohama.com/contact/

地域協働活動

植樹や海岸の清掃など、地域の団体が主催するボランティア活動については、積極的に参加しています。

防災活動

・当社で保管期限の迫っている災害備蓄品について、フードロスの取組みとして食料はフードバンク様へ、保存水は近隣の消防本部様へ提供させて頂きました。
・当社が所属する「平塚市危険物安全協会」を通じて10月開催の「ひらつか消防・防災フェア2025」に参加し、チャリティイベント（災害義援金）を実施しました。
・春・秋には同協会主催による、粉末消火器等取扱講習会や各種消火設備取扱講習会に積極的に参加し、消火栓設備の取扱いを学び、迅速的確な消防活動を習得する事ができました。

地域貢献

地元のJリーグチーム「湘南ベルマーレ」とCSRパートナー契約を結び支援を継続しています。
毎月１回、製造所の外周を従業員による清掃活動を実施しています。

地域交流

コロナ禍において開催を中断していた「地域コミュニケーション会」および環境とエコに特化した体験型イベント「Think Ecoひらつか」は、イベント内容の見直しを含め、再開に向けた準備を進めています。

・「Think Ecoひらつか」特設サイト
https://www.y-yokohama.com/thinkeco/

2024年度　地域貢献・コミュニティ活動一覧

平塚製造所工場見学会

コロナ禍において開催を中止しておりましたが、2023年下期より受付を再開しています。2026年以降もご要望にお応えしていきます。

ボランティア活動

「湘南ベルマーレ」のホームゲームにおいて、エコボランティア活動を行っています。試合前、ハーフタイム、試合後にそれぞれ来場者へのゴミの分別呼びかけ、ポリ袋の交換回収を従業員がボランティアで活動しています。

YOKOHAMA千年の杜　苗木提供

2026年2月26日社会福祉法人向け　1,114本　寄贈
（累計：65,439+1,114=66,553本）

学校教育支援

平塚ろう学校、平塚盲学校の学校運営協議会のメンバーとして、学校運営の支援を行っています。

地域行事への協賛、寄付、出展

湘南ひらつか七夕まつり協賛
湘南ひらつか花火大会協賛
湘南ひらつか囲碁まつり協賛
ひらつか市民スポーツフェスティバル協賛
ひらつか産業FES協賛
平塚市青少年国際交流事業への寄付