当社では、日本人・タイ人・ミャンマー人が協働する多国籍の職場環境において、コンプライアンス意識の浸透を重視しています。
タイ語およびミャンマー語によるコンプライアンスカードを作成・配布し、すべての従業員が母語で基本的なルールや相談窓口を理解できるようにしています。
また、定期的なコンプライアンス教育を通じて、行動規範の周知と遵守を徹底しています。

従業員の交流

当社では、従業員同士の交流と多文化共生を重視し、タイの仏教文化に基づいた伝統行事や社内運動会、年末パーティーなどの社内イベントを定期的に実施しています。日本人・タイ人・ミャンマー人の社員が互いの文化に触れ合い、親睦と協力意識を高めています。
また、スポーツ大会など社外の活動にも積極的に参加しており、地域で開催されるイベントには協賛を通じて支援しています。
環境活動としては、2011年より毎年、社内敷地内に約5,000本の苗木を植樹する活動を継続しており、これまでに累計60,000本以上を植樹しました。これらの苗木は、地域で採取された種子と、天然ゴム洗浄工程で得られる栄養価の高い土を活用して、社員自ら育苗ポットを作り、育てています。
育てた苗木は希望する周辺住民や農家に無償で提供しており、地域の緑化や生活支援に貢献しています。加えて2024年からは、地域住民の要望を受けて、果樹苗（ドリアン、ジャックフルーツ、ランブータンなど）の育成・配布も開始しました。

安全と健康を守る活動

当社は「災害ゼロ」を目指し、全社員の安全意識の向上を目的とした啓発活動を日々実施しています。日常的な安全パトロール、定期的な安全教育、リスクアセスメントを通じて、事故の予防と早期対応に努めています。
また、保護具の定期的な見直しと、現場に適した治具の選定・使用方法の徹底を通じて、作業時のリスク低減を図っています。加えて、AED（自動体外式除細動器）の設置および使用訓練を行い、緊急時に迅速な救命対応が可能な体制を整備しました。
同業他社の災害事例も積極的に収集・分析し、自社の実情に即した災害防止策を検討しています。必要に応じて設備の改善を実施し、2025年にはスプリンクラーの増設など、防災設備の強化を進めていく計画です。特に天然ゴム加工工程では初期消火が極めて重要であることを全社員に共有し、全員が消火器を確実に扱えるよう定期訓練を行っています。
避難訓練については、構内に居住する従業員やそのご家族、ならびに協力会社のスタッフにも参加を呼びかけ、敷地内全体で災害時対応力の向上に努めています。
交通安全に関しても、長期休暇前などに改めて安全運転の注意喚起を行うとともに、ヘルメット着用の徹底を呼びかけています。地域貢献の一環として、近隣の学校に対してヘルメットを無償配布する活動も継続的に行っています。
医療保険や定期健康診断についても法律に従い、タイ人・ミャンマー人を区別することなく、平等な労働条件を確保しています。
さらに、政府主導の禁止薬物撲滅キャンペーンにも積極的に協力し、従業員の健康と健全な生活環境の維持に取り組んでいます。

環境データ

• 年度：1月～12月
• 海外拠点の算定では、GHGプロトコルを使用しました。
• 水使用量の算定では、2017年度から雨水も集計しました。（完全循環による再利用により、水の排出はゼロ）。

省エネ活動

当社では、省エネルギー活動を継続的に推進しており、その結果、生産原単位あたりの電力および燃料使用量は年々減少傾向にあります。
オフィスおよび生産現場の双方で、LED照明の導入を積極的に進めることで、使用電力量の削減に寄与しています。
また、2024年から導入を開始した太陽光発電パネルは、すでに大きな効果を上げており、脱炭素社会の実現に向けた取り組みをさらに加速させています。部門ごとに生産稼働日をずらし、太陽光発電の利用率を更に高める取組みも始めました。

生物多様性保全活動

当社は、敷地内の遊水池および隣接するタピー川における魚類・鳥類の生育状況を継続的に調査し、生物多様性の保全に取り組んでいます。
遊水池の水質を良好に保つとともに、池の周囲にはマウンド（土盛り）を造成し、2011年からは毎年約5,000本のペースで植樹を行ってきました。こうした整備により、池やその周辺は鳥や魚にとって住みやすい自然環境となっており、稚魚の放流や雨季の増水による自然な水の流入もあって、多様な魚類が生息しています。
この遊水池は年に1度、地域の方々に開放しており、訪れた方々が自由に魚を採って持ち帰ることができるイベントとして大変好評をいただいています。
工場で使用する水については、創業当初より洗浄池を用いた完全循環型のシステムを採用しています。およそ2か月の時間をかけて、沈殿処理に加え、酸素供給による水の活性化も行いながら、徐々に水質を整え再利用へとつなげています。厳格な管理のもとで処理された工場用水は、遊水池の水質とほぼ同等のレベルを維持しています。
また、大雨などにより洗浄池から遊水池へ一時的に水を移す必要が生じた場合には、事前に水質検査を実施して安全性を確認しています。さらに、遊水池から周辺の河川へ排水する際には、環境基準に適合していることを確認したうえで、地域行政の承認を得て対応しています。

当社は、親会社である横浜ゴムの調達方針に基づき、すべての取引先との間で公平かつ公正な取り引きを実施しています。
特に原料サプライヤーとの信頼関係の構築を重視し、定期的に訪問を行って、関係の維持と強化に努めています。その際には、CSR理念や調達における倫理的基準の共有に加え、現場の状況や課題に関する情報交換・意見交換も行い、相互理解を深めています。
今後も、透明性のあるサプライチェーンの実現を目指し、対等なパートナーシップのもとで持続可能な調達体制の構築に取り組んでまいります。

アグロフォレストリーの推進

アグロフォレストリーとは、ゴムの木の植栽間に他の農作物を共に育てることで、天然ゴムの樹液採取に加え、果物や野菜などの収穫も可能とする混合栽培の手法です。これにより、小規模農家は収入源を多様化し、より安定した生計を築くことができます。
Y.T.ラバーではこの農法を積極的に推進しており、小規模農家の経営安定だけでなく、生物多様性の保全や森林保護にもつながる持続可能な農業モデルとして位置づけています。
2024年からは、ドリアンやマンゴーといった高付加価値の果物の苗木を、種から自社で育成し、希望する農家に無償提供する取り組みを開始しました。これにより、アグロフォレストリーの実践が単なる混植にとどまらず、農家の収益性をさらに高める可能性を持つ取り組みとして強化されています。
さらに、同分野を研究する大学の専門家とも連携し、当社が管理する試験農園への苗木提供や栽培技術の検証も進めています。
苗木の育成には、地域に自生する植生を活かしながら、種の採取・選別から土づくり、育苗用ポットの製作に至るまで、すべてを社員の手で丁寧に行っています。
2024年には、樹木苗と果樹苗を合わせて28,000本を超える苗木を地域の学校・公共施設・農家・個人に提供することができ、多くの方々から高い評価をいただいています。

CSR農家調査

当社は、横浜ゴムが掲げる「持続可能な天然ゴム調達の実現」に向け、天然ゴム生産現場の実態を正しく把握するための農家調査を2020年より継続して実施しています。
2024年末までに、累計で860軒を超える農家を訪問し、農園の運営状況や収穫環境、生活インフラに加え、児童労働の有無や労働条件、雇用形態など、コンプライアンスの観点からも現場の状況を丁寧に確認しています。
特に、ミャンマー人労働者を雇用している一部の農家では、労働契約の取り交わしが不十分であるケースも確認されており、こうした課題に対しては、労働局の助言をもとに当社が作成した契約書のひな型を、訪問時に参考資料として配布し、契約の重要性について理解を促す支援を行っています。こうした活動を通じて、人権デューデリジェンス活動に結びつけるような取組みを開始しました。
これらの調査活動で得られた情報は、調達方針の見直しや支援施策の立案に反映され、責任あるサプライチェーンの構築に向けた基盤となっています。

天然ゴム農家 啓蒙・支援活動

当社では、農家調査を通じて把握した現場の課題に基づき、天然ゴム農家への啓蒙・支援活動を積極的に展開しています。特に、タイ農業省傘下のRAOT（(Rubber Authority of Thailand：タイ ゴム公社）と連携し、小規模農家を対象とした技術セミナーを定期的に開催しています。
セミナーでは、施肥の最適化、品質改善、収量向上に関する専門家の講義に加え、当社品証部門からは異物混入防止の重要性について説明し、納入原料の品質に対する理解を深めていただいています。
これらのセミナーには年間100軒を超える農家が参加しており、多くの参加者からは「品質」や「肥料管理」の重要性に対する意識が高まったという声が寄せられています。
また、RAOTが独自に配合した非市販の「特製肥料」の無償配布を行っており、提供農家から提出されるカップランプ原料の分析を通じて、その効果を継続的に検証しています。
さらに、参加者全員にYOKOHAMAロゴ入りのキャップやポロシャツを配布し、ブランドへの親近感を高めるとともに、地域との信頼関係の構築にも努めています。

当社では、ISO 9001に準拠した品質マネジメントシステムに基づき、すべての製品について厳格な品質管理を実施しています。
当社製品は、親会社である横浜ゴムグループに供給されており、その製品品質に直接関わる重要な原材料として、高い品質が求められています。
グループ内での信頼関係を維持し、品質目標の達成に貢献するため、「クレームゼロ」を目指して日々の改善活動を継続しています。
不具合の未然防止や原因究明、再発防止に取り組むとともに、横浜ゴムからのフィードバックや品質データを活用し、より信頼性の高い製品づくりに努めています。

当社は、地域社会との信頼関係を大切にし、継続的な対話と協力を通じて地域の発展に貢献することを目指しています。
毎月開催される地域コミュニティの会合に参加し、環境保全や地域社会への取り組みに関する意見交換を行うとともに、当社の社会貢献活動への理解を深めていただく機会としています。
また、近隣の企業や公的機関（学校、病院、寺院など）との会合にも定期的に参加し、情報交換を行うとともに、寄付活動などを通じて地域の公益活動にも協力しています。
地域の植樹活動やスポーツイベントには、ボランティアとして社員が参加したり、協賛を通じて地域活性化を支援しています。
さらに、工場周辺の村で洪水被害が発生した際には、隣接する2つの村の全被災世帯に対し、災害直後に飲料水や米などの緊急支援物資を提供し、地域の方々から感謝の声をいただきました。
こうした取り組みを通じて、当社は「地域に開かれた企業」として、地域社会の一員であることを自覚し、共に発展していく姿勢を大切にしています。