事業内容

オートバイ用タイヤ(MC)、小型トラック(LTB)・産業車両用タイヤ(ID)、自動車スペアータイヤ(PCB)の製造・販売。

敷地面積

44,400m²

従業員数

561名(2024年12月現在）

所在地

No.17, Street10, VSIP, Binh Hoa Ward, Thuan An City, Binh Duong Province

相談・苦情などの受付窓口

administration section TEL：（+84）0274-3767-909　FAX：（+84）0274-3767-029

Dhananjay Bisht

ヨコハマタイヤベトナムはベトナムホーチミン市の北部Binh Doung省の工業団地に拠点を構える生産会社です。（2024年より販売部門を分社化し、純粋な生産会社となりました）
生産品種はPCB、LTB、ID、2輪用のバイアスタイヤです。
当面は日本へ輸出用の生産財タイヤ（ID、OR）及びベトナム国内で需要が大きく安定していくと想定される2輪用タイヤにつき商品ラインナップの拡充を継続的に取り組んでいます。

Company Policyとして
☆ 安全は全てに優先する
☆ MARKET & CUSTOMER FIRST
を掲げ、安全で安心して働ける職場でお客様に安心して使っていただける商品を生産・供給し、ベトナムでの社会貢献活動にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

当社の方針・規範に基づいて、定期的な法令遵守の従業員教育を実施し、コンプライアンス遵守の意識付けを図っています。
承認権限や承認ルートに関する取り決めを見直し、実務に即した運用しやすい形に改定を継続して行っています。
会議体の見直し、階層別の情報共有化と意思決定、効率的でローカルメンバー主導の運営を意識して取り組んでいます。

2024年も3月の国際婦人デー、10月のベトナム婦人デー共に会社より記念品の支給、及び労働組合で食事会などを企画、実施しました。

国際婦人デー

国際婦人デー

ベトナム婦人デー

労働者からの苦情・要望

例年四半期に一度の労働者からの意見・苦情・要望を集めた労使協議会を実施しています。また意見箱の活用や日常のコミュニケーションを通じた意見収集・改善活動は継続して行い、労使の関係と信頼の強化を図りました。

従業員とのコミュニケーション

1月にエンドイヤーパーティー、歌唱大会、4月に労働会議、6月にバレーボール大会、9月に社員旅行を開催しました。

労働会議

歌唱大会

バレーボール大会

従業員の教育・訓練

毎月1日を「グリーンデー」として、工場建屋内や屋外敷地内の清掃や廃棄物の分別教育を通じて、環境意識の向上を図っています。
2024年は10月に品証部門による品質不正防止教育、9月に人事部門によるコンプライアンス教育を、全従業員を対象に実施しました。
また労働災害防止教育のひとつとして体感訓練道場を設け、実際の危険のシミュレーション教育により危険を実感することで、安全に対する意識向上も図っています。

災害時の対応

生産拠点が所在する工業団地VSIPから消防担当者を招いて火災や災害発生時の対応訓練を計画的に実施しており、2023年から毎年消防車を使った訓練も実施しています。
各従業員は最低1回／年の参加を義務付けております。2020年からは全従業員に対して消火器使用の実演訓練も実施しています。2022年からは夜間の避難訓練も継続して実施しています。

消防車を使用した訓練

消防訓練

夜間避難訓練

男女平等

会社幹部(部長クラス)への女性登用を促進しています。9名の部長職のうち、3名が女性です。

毎月1日を「グリーンデー」として、工場建屋内や屋外敷地内の清掃や廃棄物の分別教育を通じて、環境意識の向上を図っています。教育や研修活動の他、古着を回収してウェスとして再利用するなどの活動も行っています。
各エネルギー使用量、産業廃棄物・温室効果ガス排出量の削減活動にも積極的に取り組んでおり、環境／省エネ活動の現場フォローや産廃処理業者の定期監査などを実施しています。
外部活動として、4月に小学校への苗木寄付と社員と学生による植樹を行っています。

小学校との植樹

環境データ

• 年度：1月～12月
• 温室効果ガス排出量の算定は、GHGプロトコルを使用しました。

サプライヤーへの監査・工場見学、また取引先等を招いた工場見学会を積極的に行い、相互の協力関係の更なる強化に取り組んでいます。

地域社会とのかかわり

障がい者施設

2024年は5月27日に障がい者訓練施設への訪問と物資の寄付といった、ささやかながら心を込めた地域社会への支援活動を行いました。