事業内容

油圧用高圧ホースおよびホース用金具の生産と販売
油圧用高圧ホースのアッセンブリーと販売
自動車用TOC配管の生産と販売

敷地面積

53,450m²

従業員数

141名（2023年5月末）

所在地

浙江省杭州江东本级区块前进工业园区

相談・苦情などの受付窓口

TEL：0571-5697-5288　FAX：0571-5697-5299
メールアドレス：zhouzhen@yiphz.com.cn

山田　淳（やまだ　あつし）

当社は2015年1月に前身のYHCC（ホース事業）、YHHC（ハマタイト事業）の2社を統合して設立した会社です。2021年11月にはこれまで事業を行っていたハマタイト事業をSIKAグループに売却し、油圧ホース及び自動車TOC配管を主としたホース配管事業を主とした会社になりました。
当社ではお客さまのご要求にお応えできる様に、様々な改善を進め、企業としてのレベルアップを目指しております。環境保全活動の一環として、「千年の杜」活動という植樹活動も実施しており、環境保護を通じて社会貢献にも力を注いでいます。
今後も、製品の中国NO.1の品質を維持していくとともに、地域社会への貢献を継続していくことで、中国市場において更に存在感のある企業を目指してまいります。

総経理をトップに各部門の部門長を配置し、その下に課長を配して内部統制上問題が起きないように運営を行っています。
各分野に置いて総経理承認事項や部門長承認事項など職務権限規定に基づいて運用を行っています。
また、内部監査や外部監査を通じて点検、コンプライアンス意識の向上を図っています。

各従業員においては出身地による差別や男女間による差別等はありません。また、強制労働や児童労働などの違法行為もありません。

採用活動は、杭州地区の方を広く募集を掛けており、均等に採用の機会を設けるとともに社内の昇進昇格についても男女、出身地区の差別無く公正に行っています。

2023年4月1日朝会での改善提案の表彰の様子

2023年4月1日朝会での改善提案の表彰の様子

2022年3月1日 朝礼時の改善提案表彰の様子

男女平等の推進

ISO45001認証

全社員数の内3割が女性です。ローカルの課長以上の女性管理職も5割弱となっており、男女の分け隔てなく平等に昇格昇進の機会があります。
出産休暇なども必要に応じて取得ができる仕組みがあります。
労働安全衛生マネジメントシステムISO45001は2023年6月19-20日に継続審査を受審。（現在のISO45001は2022年7月8日～2025年7月20日まで有効）

環境マネジメント

太陽光パネルの写真

会社の会議体として、毎月環境会議を開催し、前月の環境データや問題点の確認及び討議を会社の幹部全員で行っています。環境事故や環境ヒヤリは0件です。近隣住民からの苦情等もありません。※ISO14001は2023年6月19-20日に継続審査を受審。（現在のISO14001は2022年7月8日～2025年7月12日まで有効）
また、GHG排出量削減の為、工場の屋根に太陽光パネルを設置し、2020年の5月から太陽光発電の稼働を開始しました。この太陽光発電の導入により23%のGHG排出量削減を行う事が出来ました。

環境方針

2023年環境方針

ISO14001認証

環境データ

• 年度：1月～12月
• 温室効果ガス排出量の算定は、日本の環境省・経済産業省発行の温室効果ガス排出量算定・報告マニュアルを使用しました。2016年度以降は、GHGプロトコルを使用しました。

千年の杜活動

2023年3月31日に第6期の「千年の杜　植樹活動」を実施し100本の苗木を植えました。

汚職に関する方針

発注は、各部門からの依頼に基づき、購買部門が発注、依頼部門が検収しています。消耗品等は中国グループ会社が指定した業者から指定価格で購入する仕組みになっており、購入価格の適正化を実施しています。
また、社内ルールとして2千元以上は総経理認可後に発注、金額に応じて承認者を設定、高額な購入は会社のトップが承認を行うことで、不正の未然防止に努めています。

ユーザーとのコミュニケーション

油圧の中国OE・REP販路の販売をこれまでは上海の販売会社が行ってきました。23年7月よりYIPHZに商流を短絡化し、客先のニーズをタムリーに掴み販売活動を行う様に変更を致しました。

2023年度会社方針

ISO9001認証

地域社会とのかかわり

銭塘江周辺で環境保護イベントに参加して、会社周辺の環境保護活動を実施しました。

4月22日銭塘江周辺で環境保護イベント参加

集合写真

6月5日の工場周辺の環境保護活動

ゴミ拾いの様子

ゴミ拾いの様子