THE YOKOHAMA RUBBER
RECRUITMENT
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2025年度プレエントリーはリクナビ、マイナビおよびコミュニケーションサイトより受け付けます。
また、必ず「採用活動に関する応募者取扱い方針」をご理解の上、プレエントリーをお願いいたします。
また、必ず「採用活動に関する応募者取扱い方針」をご理解の上、プレエントリーをお願いいたします。
PRE-ENTRY
採用活動に関する応募者情報取扱い方針
横浜ゴム株式会社（以下「当社」と示します）は、当社の正規従業員等の募集に対してプレエントリーいただいた皆様（以下「応募者」と示します）の住所、氏名、年齢、電話番号および電子メールアドレス等ならびに当社が筆記試験、適性試験または面接等の採用活動を通じて入手した応募者に関する一切の事項のうち応募者個人を特定できる情報（以下「応募者情報」と示します）を適切に保護することが重要と考え、この方針を制定し、遵守してまいります。
応募者情報について
- ・当社の採用ホームページおよびWEB媒体（リクナビ、マイナビおよび弊社HPなど）を通じて、当社の正規従業員等の募集に対してプレエントリーする場合。
- ・応募者が当社に電子メール、郵便、書面、電話または口頭等の手段によって何らかの情報を送付または提供された場合。
応募者情報の管理について
当社は、応募されたことの秘密を厳守するとともに、提出された応募者情報を、応募者情報に関する統括責任者のもとで、漏洩、紛失、改ざん、不当開示、不正使用または不正アクセス等のないよう、適切に管理します。
応募のご辞退があった場合および応募の採否が決定した段階ですべての個人情報は消去します。
（応募された書類等は返却いたしませんが、確実な方法で廃棄処分いたします）
なお、応募の合否についての問合せには一切お答えできませんのでご了承ください。
応募のご辞退があった場合および応募の採否が決定した段階ですべての個人情報は消去します。
（応募された書類等は返却いたしませんが、確実な方法で廃棄処分いたします）
なお、応募の合否についての問合せには一切お答えできませんのでご了承ください。
当社は、応募された方に迅速により良いコミュニケーションサービスを提供するため、応募者情報の取扱いを外部に委託する場合があります。その場合、業務委託先を厳選するとともに、委託契約等により情報の管理、保護、再提供の禁止等を定め、委託先の管理監督を行います。
セキュリティについて
当社は、収集した応募者情報を、ファイアーウォールで保護されたサーバーにて安全に保管し、不正アクセス、紛失、破壊、改ざんまたは漏洩が生じないよう努めます。
応募者情報の利用について
当社は、採用活動を通じてさまざまな場面で応募者情報を利用することになります。利用の目的は、応募者の合否の決定および合格後の配属先の選定です。これ以外の目的では利用しません。
応募者情報の第三者への非開示について
当社は、応募者情報を委託先以外の第三者に提供または開示いたしません。
ただし、以下の場合には、応募者情報を第三者に提供または開示することがあります。
・法令等により開示を求められた場合
ただし、以下の場合には、応募者情報を第三者に提供または開示することがあります。
・法令等により開示を求められた場合
クッキーおよびアクセス解析ログについて
当社は以下のような場合にクッキーを使用することがあります。クッキーとは、サイトの利用者がどのページを訪れたかなどを記録するものです。
・閲覧者へのサービス向上に向けてのサイトのバージョンアップのため
・閲覧者へのサービス向上に向けてのサイトのバージョンアップのため
応募者情報に関わる継続的見直し改善
当社は当該応募者情報の規定を定期的に見直し、必要に応じて改善に向けて変更することがあります。
この場合主にホームページの掲載内容に反映することによって公表します。
この場合主にホームページの掲載内容に反映することによって公表します。
